Lead Generation-Sales Executive

A Greycon é fornecedora líder mundial de sistemas de planejamento de produção, programação, previsão e execução de fabricação, que foram projetados especificamente para indústrias de chapas laminadas e laminadas. Temos mais de 30 anos de história e operamos em todo o mundo com sites 500 em mais de países 40. Nossa força é a extensa gama de soluções de software especializadas para indústrias de papel e cartão, filmes plásticos e embalagens flexíveis, não tecidos, metais e conversão, apoiadas por poderosos algoritmos de otimização e uma equipe altamente experiente de consultores.

Como resultado da expansão dos negócios, buscamos um indivíduo confiante e confiante na geração de leads, que impulsionará as vendas por meio de novos clientes de nomes a partir de referências de entrada e ajudará a impulsionar o desenvolvimento de negócios por meio de campanhas regionais e iniciativas de vendas.

Como você é o primeiro passo no processo de vendas, a equipe contará com suas habilidades de persuasão e métodos criativos para encontrar clientes em potencial. Você será um comunicador confiante, pois, na maioria das vezes, suas principais ferramentas serão o telefone e o e-mail. Além disso, a capacidade de aprender rapidamente os principais recursos e benefícios de nossos produtos, juntamente com uma atitude persistente sustentada por suas excelentes habilidades de planejamento e organização, permitirá que você tenha sucesso nessa função.

RESPONSABILIDADES DO TRABALHO:

  • Gere e encontre novas perspectivas e clientes para alcançar um orçamento acordado.
  • Chamadas frias de saída para impulsionar novas vendas nomeadas.
  • Conduza a conversão de vendas a partir de referências de contas existentes.
  • Crie leads em (CRM) e mantenha o sistema com detalhes precisos.
  • Contribuir para as atividades de marketing e propor campanhas de marketing e idéias.
  • Conduzir iniciativas de marketing / geração de leads em linha com os objetivos de negócios, definidos pela gerência.
  • Aprenda e seja capaz de demonstrar soluções remotamente.
  • Criar, manter e executar um plano de vendas claro para atividade de vendas trimestral diária / semanal / mensal.
  • Atender e superar as metas de reservas de vendas.
  • Atender e superar todas as expectativas de atividades semanais e mensais.
  • Suporte a equipe de vendas externa quando necessário.
  • Apoie toda a atividade de vendas interna.
  • Pesquisa e desenvolvimento de novos mercados e novas indústrias para nossas soluções.

QUALIFICAÇÕES DE TRABALHO:

Essencial:

  • Evidência demonstrável de um histórico de vendas comerciais com histórico de vendas de novos negócios.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de estabelecer rapidamente o relacionamento do cliente por telefone.
  • Hábeis no fechamento de telefone, por call out e cross selling, respaldados por histórico prévio confiável e capacidade comprovada de converter leads em reuniões e oportunidades.
  • Experiente em vendas internas e gerenciamento de contas.
  • Confortável em apresentar soluções orientadas a benefícios para os principais contatos.
  • Resultados impulsionados com a credibilidade para influenciar em todos os níveis e a capacidade de pensar fora da caixa para identificar leads e oportunidades em potencial.
  • Capaz de planejar, organizar e acompanhar de forma independente as atividades de trabalho de acordo com sua importância.

Desejável:

  • Experiência ou exposição ao negócio de software no contexto do planejamento e / ou fabricação da cadeia de suprimentos.
  • Fluente em Inglês, Espanhol e preferencialmente em Português.
  • 1-3 anos de telemarketing e / ou experiência em vendas de software.

Características Pessoais incluirão:

  • Terá uma abordagem proativa, otimista, “capaz de fazer”, orientada a soluções, que seja pragmática e comercialmente viável.
  • Excelente membro da equipe, com fortes evidências demonstráveis ​​de influenciar e negociar habilidades, bem como a capacidade de forjar fortes relações de trabalho internas e externas.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Fortes habilidades organizacionais.
  • Comunicador ambicioso, trabalhador e excelente, com um histórico comprovado de engajamento e parceria com as principais partes interessadas.

É ESTE?

Se você é motivado por resultados e é um membro da equipe de apoio auto-motivado, que pode criar confiança com os colegas em toda a empresa, gostaríamos de saber sua opinião.

Esta é uma fantástica oportunidade de carreira e o papel oferece um excelente potencial para agregar valor e progredir rapidamente em um ambiente acelerado.

O salário será proporcional à experiência e às responsabilidades do trabalho.

Para se candidatar a esta posição, por favor, envie uma carta de apresentação e seu currículo (ambos em inglês) para rrhh@greycon.com

Desenvolvedor de Software Junior

A Greycon é fornecedora líder mundial de sistemas de planejamento de produção, agendamento, previsão e fabricação, projetados especificamente para indústrias de chapas laminadas e laminadas. Temos mais de 30 anos de história e operamos em todo o mundo com sites 500 em mais de países 40. A nossa força é a extensa gama de soluções de software especializadas para indústrias de papel e cartão, filmes plásticos e embalagens flexíveis, não tecidos, metais e conversão suportadas por poderosos algoritmos de otimização.

O candidato bem-sucedido se unirá ao nosso escritório em Montevidéu, durante um período de rápido crescimento e mudanças emocionantes à medida que expandimos nossa gama de recursos e produtos. Greycon é uma organização apaixonada, inovadora e dinâmica, que valoriza o sucesso. Nós continuamente desafiamos nossa equipe a ampliar e aprimorar nosso portfólio de produtos em um ambiente empolgante, gratificante, recompensador e divertido.

POSIÇÃO

Você é um indivíduo altamente motivado e apaixonado por resultados? Você está pronto para enfrentar novos desafios e influenciar o desenvolvimento de novos produtos?

Se assim for, então Greycon está tentando nomear um confiável desenvolvedor de software Junior para um papel novo e excitante. O Junior Software Developer faz parte de uma equipe de desenvolvimento ágil, que será responsável pela criação e pelo trabalho nos sistemas de software da Greycon, além da pilha de desenvolvimento do Microsoft .NET. O indivíduo estará envolvido em todas as áreas de desenvolvimento, desde o design e desenvolvimento até o teste.

Reportando-se ao Head of Development, você fará parte de uma equipe e colaborará para desenvolver, apoiar, testar e manter os produtos.

RESPONSABILIDADES DO TRABALHO:

O papel em si é muito variado e implicará:

  • Projetar e desenvolver soluções viáveis ​​apropriadas para solicitações de mudança e bugs
  • Analise e corrija erros de software em tempo hábil
  • Trabalhar dentro do processo e padrões de desenvolvimento da empresa definidos
  • Realizar testes de módulo e revisões de pares de código
  • Desenvolva e aprimore suítes de testes automatizados
  • Apontar para uma comunicação produtiva e eficiente com os colegas
  • Apoie a implantação de novo código para clientes / consultores novos / existentes.

QUALIFICAÇÕES DE TRABALHO:

Essencial:

  • Bom entendimento de conceitos de programação orientados a objetos
  • Bom entendimento do design de banco de dados relacional e conceitos de consulta
  • Familiaridade com conceitos de controle de versão
  • Exposição ao desenvolvimento do Microsoft .NET usando C #
  • Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento
  • Conhecimento de testes unitários

Desejável:

  • A graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou qualificação relacionada (estudantes avançados também são bem-vindos)
  • A experiência de trabalho anterior é vantajosa

Suas características pessoais incluirão:

  • Tenha um bom nível do idioma inglês para se comunicar oralmente e por escrito com os colegas diariamente
  • Lógico e analítico, com uma abordagem metódica para resolução de problemas
  • Preciso, com alto nível de atenção aos detalhes
  • Auto-motivado, engenhoso e interessado em aprender e compartilhar conhecimento
  • Capaz de permanecer calmo e resolver problemas sob pressão

Se você é motivado por resultados e é um membro da equipe de apoio auto-motivado, que pode criar confiança com os colegas em toda a empresa, gostaríamos de saber sua opinião.

Esta é uma fantástica oportunidade de carreira e o papel oferece um excelente potencial para agregar valor e progredir rapidamente em um ambiente acelerado.

O salário será proporcional à experiência e às responsabilidades do trabalho.

É ESTE?

Para se candidatar a esta posição, por favor, envie uma carta de apresentação e seu currículo (ambos em inglês) para rrhh@greycon.com

Período de publicação 3 semanas