Lead Generation-Sales Executive

Greycon est le premier fournisseur mondial de systèmes d’exécution de la fabrication, de planification, de planification, de prévision de la production, conçus spécifiquement pour les industries du laminoir et des feuilles planes. Nous avons plus de 12 ans d’histoire dans 30 et opérons dans le monde entier avec des sites 500 dans plus de pays 40. Notre force réside dans la vaste gamme de solutions logicielles spécialisées pour les industries du papier et du carton, des films plastiques et des emballages souples, des non-tissés, des métaux et de la transformation, reposant sur de puissants algorithmes d'optimisation et sur une équipe de consultants très expérimentée.

En raison de l'expansion de nos activités, nous recherchons une personne confiante, chargée de générer des prospects, qui générera des ventes grâce à de nouveaux noms de clients à partir de références entrantes et aidera à stimuler le développement des activités par le biais de campagnes régionales et d'initiatives de vente.

Comme vous êtes la première étape du processus de vente, l’équipe s’appuiera sur vos capacités de persuasion et vos méthodes créatives pour trouver des clients potentiels. Vous serez un communicateur confiant car, dans la plupart des cas, vos principaux outils seront le téléphone et le courrier électronique. De plus, une capacité à apprendre rapidement les caractéristiques clés et les avantages de nos produits, ainsi qu'une attitude persistante soutenue par vos excellentes compétences en matière de planification et d'organisation vous permettront de réussir dans ce rôle.

RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES:

  • Générez et trouvez de nouveaux prospects et clients pour atteindre un budget convenu.
  • Appel à froid sortant pour générer de nouvelles ventes.
  • Conduit à la conversion de vente à partir des références de compte existantes.
  • Créez des prospects dans (CRM) et maintenez le système avec des détails précis.
  • Contribuez aux activités de marketing et proposez des campagnes et des idées de marketing.
  • Diriger les initiatives de marketing / génération de leads conformément aux objectifs commerciaux définis par la direction.
  • Apprendre et être capable de démontrer des solutions à distance.
  • Créer, maintenir et exécuter un plan de vente clair pour les activités de vente quotidiennes / hebdomadaires / mensuelles.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de réservations.
  • Atteindre et dépasser toutes les attentes d'activité hebdomadaires et mensuelles.
  • Soutenir l'équipe de vente externe si nécessaire.
  • Soutenir toutes les activités de vente internes.
  • Recherche et développement de nouveaux marchés et de nouvelles industries pour nos solutions.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES:

Essentiel:

  • Preuve démontrable d'un contexte de vente commerciale avec une expérience dans les ventes de nouvelles entreprises.
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité d'établir rapidement une relation client par téléphone.
  • Compétent à la fermeture du téléphone, par appel et vente croisée, étayés par des antécédents crédibles et une capacité démontrée à convertir les prospects en réunions et en opportunités.
  • Expérience dans la vente interne et la gestion de compte.
  • A l'aise pour présenter des solutions axées sur les avantages sociaux à des contacts clés.
  • Des résultats axés sur la crédibilité d'influencer à tous les niveaux et sur la capacité de sortir des sentiers battus pour identifier des pistes et des opportunités potentielles.
  • Capable de planifier, d’organiser et de suivre de manière indépendante les activités professionnelles en fonction de leur importance.

Souhaitable:

  • Expérience ou expérience du secteur des logiciels dans le cadre de la planification et / ou de la fabrication d’une chaîne d’approvisionnement.
  • Parle couramment l'anglais, l'espagnol et de préférence le portugais.
  • 1-3, une expérience de vente de logiciels et / ou de télémarketing.

Les caractéristiques personnelles comprendront:

  • Aura une approche proactive, optimiste, axée sur les solutions, à la fois pragmatique et commercialement viable.
  • Excellent joueur d'équipe, avec de solides preuves démontrables des compétences d'influence et de négociation, ainsi que la capacité de nouer de solides relations de travail internes et externes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Fortes compétences organisationnelles.
  • Excellent communicateur ambitieux, assidu, doté d'une expérience avérée en matière de mobilisation et de partenariat avec les principales parties prenantes.

EST-CE TOI?

Si vous êtes motivé par les résultats et si vous êtes un joueur d'équipe, motivé et motivé, capable de renforcer la confiance de vos collègues, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Il s'agit d'une opportunité de carrière fantastique et le poste offre un potentiel exceptionnel en termes de création de valeur et de progression rapide dans un environnement en évolution rapide.

Le salaire sera fonction de l'expérience et des responsabilités du poste.

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV (tous deux en anglais) à rrhh@greycon.com

Développeur logiciel junior

Greycon est le premier fournisseur mondial de systèmes d’exécution de la fabrication, de la planification, de la planification et de la planification de la production, conçus spécifiquement pour les industries de la fabrication de feuilles plates et à rouleaux. Nous avons plus de 12 ans d’histoire dans 30 et opérons dans le monde entier avec des sites 500 dans plus de pays 40. Notre force réside dans la vaste gamme de solutions logicielles spécialisées pour les industries du papier et du carton, des films plastiques et des emballages souples, des non-tissés, des métaux et de la transformation, reposant sur de puissants algorithmes d'optimisation.

Le candidat retenu rejoindra notre bureau de Montevideo, dans une période de croissance rapide et de changements stimulants, à mesure que nous élargirons notre gamme de fonctionnalités et de produits. Greycon est une organisation passionnée, innovante et dynamique, qui valorise le succès. Nous mettons continuellement au défi notre équipe d'élargir et d'améliorer notre portefeuille de produits dans un environnement stimulant, favorable, enrichissant et amusant.

POSITION

Êtes-vous une personne très motivée, passionnée par les résultats? Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à influencer le développement de nouveaux produits?

Si tel est le cas, Greycon cherche à nommer un développeur de logiciels junior confiant pour un nouveau rôle passionnant. Le développeur de logiciels junior fait partie d'une équipe de développement agile, qui sera chargée de créer et de travailler sur les systèmes logiciels de Greycon au-dessus de la pile de développement Microsoft .NET. L'individu sera impliqué dans tous les domaines du développement, de la conception et du développement aux tests.

Sous la responsabilité du responsable du développement, vous ferez partie d'une équipe et collaborerez au développement, au support, au test et à la maintenance des produits.

RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES:

Le rôle lui-même est très varié et impliquera:

  • Concevoir et développer des solutions viables appropriées pour les demandes de changement et les bugs
  • Analyser et corriger les erreurs logicielles rapidement
  • Travailler dans le cadre du processus de développement de l'entreprise et des normes définies
  • Effectuer des tests de module et des revues de code par des pairs
  • Développer et améliorer des suites de tests automatisés
  • Visez une communication productive et efficace avec vos collègues
  • Soutenir le déploiement de nouveau code pour les clients et consultants nouveaux / existants.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES:

Essentiel:

  • Bonne compréhension des concepts de programmation orientés objet
  • Bonne compréhension de la conception de bases de données relationnelles et des concepts d'interrogation
  • Familiarité avec les concepts de contrôle de version
  • Exposition au développement Microsoft .NET en utilisant C #
  • Connaissance des méthodologies de développement agiles
  • Connaissance des tests unitaires

Souhaitable:

  • Un diplôme en informatique, un diplôme en génie logiciel ou une qualification connexe (les étudiants avancés sont également les bienvenus)
  • Une expérience professionnelle antérieure est avantageuse

Vos caractéristiques personnelles comprendront:

  • Avoir un bon niveau d'anglais afin de communiquer quotidiennement oralement et par écrit avec des collègues
  • Logique et analytique, avec une approche méthodique de la résolution de problèmes
  • Précis, avec une grande attention portée aux détails
  • Auto-motivé, débrouillard et désireux d'apprendre et de partager des connaissances
  • Capable de rester calme et de résoudre les problèmes sous pression

Si vous êtes motivé par les résultats et si vous êtes un joueur d'équipe, motivé et motivé, capable de renforcer la confiance de vos collègues, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Il s'agit d'une opportunité de carrière fantastique et le poste offre un potentiel exceptionnel en termes de création de valeur et de progression rapide dans un environnement en évolution rapide.

Le salaire sera fonction de l'expérience et des responsabilités du poste.

EST-CE TOI?

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV (tous deux en anglais) à rrhh@greycon.com

Période d'affichage semaines 3