Ejecutiva de ventas de generación de plomo

Greycon es el proveedor líder mundial de sistemas de planificación de producción, programación, previsión y ejecución de fabricación, que se han diseñado específicamente para las industrias de rollo y de hoja plana. Tenemos más de 30 años de historia y operamos en todo el mundo con sitios 500 en más de 40. Nuestra fortaleza es la amplia gama de soluciones de software especializadas para papel y cartón, películas plásticas y empaques flexibles, telas no tejidas, metales y metales de conversión respaldados por poderosos algoritmos de optimización y un equipo de consultores altamente experimentado.

Como resultado de la expansión comercial, estamos buscando una persona segura, con generación de oportunidades de ventas que impulsará las ventas a través de nuevos clientes de nombre a partir de referencias entrantes y ayudará a impulsar el desarrollo empresarial a través de campañas regionales e iniciativas de ventas.

Como usted es el primer paso en el proceso de ventas, el equipo confiará en sus habilidades persuasivas y en sus métodos creativos para encontrar clientes potenciales. Usted será un comunicador seguro, en su mayor parte, sus herramientas principales serán el teléfono y el correo electrónico. Además, la capacidad de aprender rápidamente las características y beneficios clave de nuestros productos, junto con una actitud persistente respaldada por sus excelentes habilidades de planificación y organización, le permitirán tener éxito en esta función.

RESPONSABILIDADES LABORALES:

  • Genere y encuentre nuevos prospectos y clientes para lograr un presupuesto acordado.
  • Llamadas en frío salientes para impulsar nuevas ventas con nombre.
  • Liderar a la conversión de la venta de las referencias de cuentas existentes.
  • Cree clientes potenciales en (CRM) y mantenga el sistema con detalles precisos.
  • Contribuir a las actividades de marketing y proponer campañas e ideas de marketing.
  • Impulsar las iniciativas de marketing / generación de clientes potenciales en línea con los objetivos comerciales, establecidos por la gerencia.
  • Aprenda y sea capaz de demostrar soluciones de forma remota.
  • Cree, mantenga y ejecute un plan de ventas claro para la actividad de ventas trimestral diaria / semanal / mensual.
  • Cumplir y superar los objetivos de reservas de ventas.
  • Cumplir y superar todas las expectativas semanales y mensuales de actividad.
  • Apoyar al equipo de ventas externo cuando sea necesario.
  • Apoya toda la actividad interna de ventas.
  • Investigación y desarrollo de nuevos mercados y nuevas industrias para nuestras soluciones.

CUALIFICACIONES LABORALES:

Esencial:

  • Evidencia demostrable de antecedentes de ventas comerciales con un historial en ventas de nuevos negocios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de establecer rápidamente una relación con el cliente por teléfono.
  • Con experiencia en el cierre de teléfonos, llamadas y ventas cruzadas respaldadas por un historial anterior creíble y una capacidad comprobada para convertir clientes potenciales en reuniones y oportunidades.
  • Experiencia en ventas internas y gestión de cuentas.
  • Cómodo en la presentación de soluciones basadas en beneficios para contactos clave.
  • Los resultados se basan en la credibilidad para influir en todos los niveles y la capacidad de pensar fuera de la caja para identificar posibles oportunidades y oportunidades.
  • Capaz de planificar, organizar y seguir de manera independiente las actividades laborales de acuerdo con su importancia.

Deseable:

  • Experiencia o exposición al negocio de software en el contexto de la planificación y / o fabricación de la cadena de suministro.
  • Inglés fluido, español y preferiblemente portugués.
  • 1-3 años de telemarketing y / o experiencia interna en ventas de software.

Las características personales incluirán:

  • Tendrá un enfoque proactivo, optimista, "puede hacer", basado en soluciones, que es tanto pragmático como comercialmente viable.
  • Excelente jugador de equipo, con fuerte evidencia demostrable de influencia y habilidades de negociación, así como la capacidad de forjar relaciones de trabajo internas y externas sólidas.
  • Destacadas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Fuertes habilidades de organización.
  • Comunicador ambicioso, trabajador y excelente, con un historial comprobado de participación y asociación con partes interesadas clave.

¿ESTE ERES TU?

Si está motivado por los resultados y es un jugador de equipo de apoyo motivado por su propia motivación, que puede generar confianza con los colegas en todo el negocio, nos gustaría saber de usted.

Esta es una fantástica oportunidad de carrera y el rol ofrece un excelente potencial para agregar valor y progresar rápidamente en un entorno acelerado.

El salario será proporcional a la experiencia y las responsabilidades laborales.

Para solicitar este puesto, envíe una carta de presentación y su CV (ambos en inglés) a rrhh@greycon.com

Desarrollador de software junior

Greycon es el proveedor líder mundial de sistemas de planificación de producción, programación, previsión y ejecución de fabricación, diseñado específicamente para las industrias de rollo y de hoja plana. Tenemos más de 30 años de historia y operamos en todo el mundo con sitios 500 en más de 40. Nuestra fortaleza es la amplia gama de soluciones de software especializadas para papel y cartón, películas de plástico y envases flexibles, telas no tejidas, metales y industrias de conversión respaldadas por potentes algoritmos de optimización.

El candidato seleccionado se unirá a nuestra oficina en Montevideo durante un período de rápido crecimiento y cambio emocionante a medida que ampliamos nuestra gama de características y productos. Greycon es una organización apasionada, innovadora y dinámica, que valora el éxito. Desafiamos continuamente a nuestro equipo para ampliar y mejorar nuestra cartera de productos en un entorno emocionante, de apoyo, gratificante y divertido.

POSICIÓN

¿Es usted una persona altamente motivada y apasionada por la entrega de resultados? ¿Estás listo para enfrentar nuevos desafíos e influir en el desarrollo de nuevos productos?

Si es así, entonces Greycon busca designar a un desarrollador de software junior para un nuevo y emocionante rol. El desarrollador de software junior es parte de un equipo de desarrollo ágil, que será responsable de construir y trabajar en los sistemas de software de Greycon sobre la pila de desarrollo de Microsoft .NET. El individuo estará involucrado en todas las áreas de desarrollo, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas.

Al informar al Jefe de Desarrollo, usted formará parte de un equipo y colaborará para desarrollar, apoyar, probar y mantener los productos.

RESPONSABILIDADES LABORALES:

El papel en sí es muy variado y conllevará:

  • Diseñar y desarrollar soluciones viables apropiadas para solicitudes de cambio y errores.
  • Analizar y corregir errores de software de manera oportuna
  • Trabajar dentro del proceso de desarrollo y estándares definidos por la empresa.
  • Llevar a cabo pruebas de módulos y revisiones de código
  • Desarrollar y mejorar suites de pruebas automatizadas.
  • Apuntar a una comunicación productiva y eficiente con colegas.
  • Apoyar la implementación de código nuevo para clientes nuevos / existentes y consultores.

CUALIFICACIONES LABORALES:

Esencial:

  • Buena comprensión de los conceptos de programación orientados a objetos.
  • Buena comprensión del diseño de bases de datos relacionales y conceptos de consulta.
  • Familiaridad con los conceptos de control de versiones.
  • Exposición al desarrollo de Microsoft .NET usando C #
  • Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil.
  • Conocimiento de las pruebas unitarias.

Deseable:

  • Un título en informática, un título en ingeniería de software o una calificación relacionada (los estudiantes avanzados también son bienvenidos)
  • Experiencia laboral previa es ventajosa.

Sus características personales incluirán:

  • Tener un buen nivel del idioma inglés para comunicarse tanto oralmente como por escrito con colegas a diario.
  • Lógico y analítico, con un enfoque metódico para la resolución de problemas.
  • Preciso, con alto nivel de atención al detalle.
  • Motivado, ingenioso y con ganas de aprender y compartir conocimientos.
  • Capaz de mantener la calma y resolver problemas bajo presión.

Si está motivado por los resultados y es un jugador de equipo de apoyo motivado por su propia motivación, que puede generar confianza con los colegas en todo el negocio, nos gustaría saber de usted.

Esta es una fantástica oportunidad de carrera y el rol ofrece un excelente potencial para agregar valor y progresar rápidamente en un entorno acelerado.

El salario será proporcional a la experiencia y las responsabilidades laborales.

¿ESTE ERES TU?

Para solicitar este puesto, envíe una carta de presentación y su CV (ambos en inglés) a rrhh@greycon.com

Período de publicación 3 semanas